Wie man eine Beförderung bekommt

Wie man eine Beförderung bekommt

Hinweise und Ratschläge, um im Job befördert zu werden

Auf der Arbeit wird eine Stelle in einer höheren Position frei und Sie wollen diesen Job… Was können Sie denn nun machen, wenn Sie diese Beförderung wirklich möchten – und es steht nicht von vornherein fest, wer diese bekommt, wahrscheinlich gibt es noch andere Mitbewerber oder die Firma möchte diese Stelle sogar außerhalb bewerben und nach einem neuen Mitarbeiter suchen.

Hier sind ein paar Ideen, die helfen könnten

Bevor Sie sich für diese Beförderung bewerben (und Sie müssen auf jeden Fall fragen! – Nehmen Sie bitte nicht an, dass Ihr Chef weiß, dass Sie interessiert sind), sollten Sie sich versichern, dass Sie alles richtigmachen, um diese Position zu gewinnen.

Gehen Sie sicher, dass Sie einen Top-Job erledigen

Ein wichtiger Faktor, um für eine Beförderung in Erwägung gezogen zu werden, ist die Art und Weise, wie Sie ihren derzeitigen Job ausüben. Großartige Leistungsbewertungen und eine Beurteilung als überdurchschnittliche Arbeitskraft sind eine große Hilfe, wenn das Unternehmen Entscheidungen für Beförderungen trifft.

Seien Sie teamfähig

Stehen Sie immer zur Seite, wenn Ihre Chefs und Mitarbeiter Hilfe benötigen und Sie Zeit haben; sie können sich auch immer für neue Projekte anbieten. Sie werden dann wirklich als eine Person angesehen werden, die im Team arbeiten kann und mit denen Kollegen gerne zusammenarbeiten.

Fehlen Sie nicht auf Arbeit

Seien Sie pünktlich und Sie sollten niemals, wirklich nie (außer, wenn Sie natürlich wirklich krank sind) mehr als Ihnen zusteht, frei nehmen. Wenn Sie als Person wahrgenommen werden, die aus einer Laune heraus auf der Arbeit fehlt oder versucht, die Arbeit zu vermeiden, dann werden Sie niemals ernst genommen werden.

Machen Sie sich bemerkbar

Networking ist hier der Schlüssel. Vermeiden Sie keine Arbeitsfeiern oder Mitarbeiterzusammenkünfte. Treffen Sie sich mit Ihren Kollegen oder Chefs, lernen Sie diese persönlich kennen und so werden Sie aus der Masse herausstehen, wenn es an der Zeit für eine Beförderung ist.

Manager tendieren 10mal mehr dazu, jemanden zu befördern, von dem Sie denken, dass sie die Person gut kennen, als jemanden, der sich eher zurückhält.

Bilden und schulen Sie sich weiter 

Wenn Ihre Firma Weiterbildungen oder andere Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung anbietet, dann sollten Sie so viele von diesen ausnutzen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten auf einem Top-Nivel halten, dann setzten Sie sich von der Menge ab.

Steigern Sie Ihr Konzentrationsvermögen mit natürlichen Nootropika

Mit einer höheren Position in Aussicht sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Aufmerksamkeit und Konzentrationsvermögen so klar und scharfsinnig wie möglich sind. Und hier sind natürliche, nootropische Nahrungsergänzungsmittel sehr hilfreich und werden häufig von den höchsten Führungskräften, Politikern, Ärzten, dem Militär als auch von Sportlern und Studenten verwendet. Sie sind für die Beibehaltung und Steigerung der allgemeinen Gehirnfunktionen extrem effizient und helfen Ihnen dabei, konzentriert zu bleiben und Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

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Fragen Sie nach der Stelle

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die richtige Person für die Beförderung sind, dann sollten Sie auf jeden Fall den Chef bitten, Sie in Erwägung zu ziehen – diese sind keine Gedankenleser und haben vielleicht sogar überhaupt keine Idee, dass Sie interessiert sind, vor allen Dingen, wenn es eine große Auswahl an potentiellen Bewerbern gibt.

Viel Glück!!!